一家企業(yè)的價(jià)值，不僅體現(xiàn)在其生產(chǎn)的鋼材上，更熔鑄于它對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)之中。作為扎根永城二十余年的地方龍頭企業(yè)，閩源鋼鐵集團(tuán)在追求卓越發(fā)展的同時(shí)，將見義勇為精神與公益慈善深度融入企業(yè)血脈，連續(xù)多年獲評“河南省見義勇為愛心企業(yè)”，用實(shí)際行動詮釋了新時(shí)代企業(yè)的擔(dān)當(dāng)與溫度。

“我們始終堅(jiān)持‘創(chuàng)新樹人、追求卓越、綠色發(fā)展、回報(bào)社會’的理念?！奔瘓F(tuán)黨支部書記、副董事長吳天國表示，這份“回報(bào)社會”的初心，是企業(yè)一切公益行動的起點(diǎn)。

內(nèi)化于心：讓見義勇為成為企業(yè)文化基因

在閩源鋼鐵集團(tuán)，見義勇為不是遙遠(yuǎn)的口號，而是觸手可及的企業(yè)文化。公司通過內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)文化刊物《閩源報(bào)》、職工表彰大會等多種形式，常態(tài)化宣傳見義勇為事跡與正能量案例，鼓勵員工在工作和生活中勇于擔(dān)當(dāng)、敢于助人。

“我們希望通過這些實(shí)實(shí)在在的宣傳與激勵，在每一位員工心中種下善的種子，營造‘人人向善、人人敢為’的內(nèi)部氛圍?！眳翘靽f。這種文化熏陶，使得見義勇為、樂于助人逐漸成為許多員工自發(fā)的行為準(zhǔn)則。

外化于行：三年捐出1100多萬的“鋼鐵擔(dān)當(dāng)”

對內(nèi)塑造精神，對外則慷慨解囊。作為社會公民，閩源鋼鐵集團(tuán)積極回饋社會的支持。僅在2023年至2025年的三年間，企業(yè)累計(jì)向永城市慈善總會、河南省見義勇為基金會等機(jī)構(gòu)捐款捐物總值超過1100萬元。

更為公眾所熟知的是其在重大危難時(shí)刻的挺身而出：鄭州水災(zāi)捐款500萬元，在多次抗疫、抗洪戰(zhàn)役中第一時(shí)間捐款捐物……每一次社會需要的時(shí)候，都能看到閩源鋼鐵的身影。

談及為何如此堅(jiān)持，吳天國的回答樸素而堅(jiān)定：“我們的理念可以概括為三句話：一是源于感恩，感恩黨和政府的政策，感恩社會各界的信任；二是出于責(zé)任，作為龍頭企業(yè)，在危難時(shí)刻必須站出來；三是歸于初心，我們的初心就是‘回報(bào)社會’，讓發(fā)展成果惠及更多人?！?/p>

展望未來：系統(tǒng)化、常態(tài)化、機(jī)制化的公益之路

對于未來的公益之路，閩源鋼鐵集團(tuán)有著清晰的規(guī)劃。吳天國介紹，企業(yè)將從三個(gè)維度持續(xù)發(fā)力：

一是系統(tǒng)化推進(jìn)，設(shè)立專項(xiàng)公益基金，用于見義勇為表彰、公益項(xiàng)目及扶貧濟(jì)困；二是常態(tài)化參與，持續(xù)投入地方鄉(xiāng)村振興、教育支持、困難群體幫扶等事業(yè)；

三是機(jī)制化建設(shè)，將見義勇為和公益行為納入員工評優(yōu)評先體系，建立長效激勵機(jī)制?！拔覀兿Ｍㄟ^這些努力，不僅做好企業(yè)自身，也能帶動更多企業(yè)和個(gè)人一起，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量?！眳翘靽f。

從車間里淬煉精鋼，到社會中熔鑄脊梁。閩源鋼鐵集團(tuán)用一份份捐款、一次次倡導(dǎo)、一年年堅(jiān)持，證明了企業(yè)的力量不僅能支撐起現(xiàn)代工業(yè)的骨架，更能澆筑一個(gè)時(shí)代向上向善的精神基石。

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