一、招聘需求：

1、特色組一線社工 1名

(相關(guān)資料圖)

崗位要求：

崗位職責(zé)：

1. 探訪社區(qū)居民，嘗試尋找其需要和困難，并向其介紹機(jī)構(gòu)的服務(wù);

2. 根據(jù)需求，運(yùn)用社工專業(yè)手法，獨(dú)立開展個(gè)案、小組;組織大型社區(qū)活動(dòng);

3. 鼓勵(lì)聯(lián)絡(luò)社區(qū)資源，促進(jìn)項(xiàng)目有效實(shí)施;

4. 根據(jù)項(xiàng)目組的年度計(jì)劃及項(xiàng)目指標(biāo)，編制活動(dòng)方案，按時(shí)按進(jìn)度提交服務(wù)記錄;

5. 協(xié)助中心推廣活動(dòng)，提升機(jī)構(gòu)在社區(qū)的形象;

6. 執(zhí)行項(xiàng)目主管及中心主任指定的其他工作;

7. 完成機(jī)構(gòu)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1. 社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2. 熱愛社工事業(yè)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域社會(huì)工作的理念與流程，能靈活運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理論知識(shí)、工作技巧等開展社會(huì)工作服務(wù)，有獨(dú)立開展活動(dòng)的能力;

3. 具有社會(huì)責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有豐富的社會(huì)工作服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 獲得助理社會(huì)工作師或以上資格證，綜合素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng);熟悉公文寫作，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

薪資待遇：

月薪情況：

4350-6400元/月，具體面議

福利待遇：

1.本服務(wù)社提供良好的薪酬福利待遇。各崗位稅前工資參見《廣州市2010年公益服務(wù)性社會(huì)組織社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬指導(dǎo)價(jià)位表》一線社工月薪4350—6400元/月，具體面議。購買七險(xiǎn)一金，工會(huì)互助保障基金，年終考核優(yōu)秀者發(fā)放年終獎(jiǎng)金等。

2.機(jī)構(gòu)成立工會(huì)委員會(huì)，定期開展職工福利活動(dòng)及文體活動(dòng)，提供生日禮品、過節(jié)慰問品等各項(xiàng)福利。

3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)：與其他社會(huì)服務(wù)發(fā)展研究中心合作，資深督導(dǎo)人員為機(jī)構(gòu)社工提供實(shí)務(wù)教育，并為社工提供相應(yīng)培訓(xùn);定期安排員工到其他機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí);個(gè)人參加相關(guān)培訓(xùn)或進(jìn)修可申請(qǐng)個(gè)人培訓(xùn)基金。

4.晉升發(fā)展：定期考核員工表現(xiàn)，實(shí)行崗位晉升，對(duì)表現(xiàn)良好的員工可加入機(jī)構(gòu)人才庫培養(yǎng)計(jì)劃，提供良好的職位晉升機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。

5.機(jī)構(gòu)實(shí)行5天工作制，良好企業(yè)文化氛圍，為員工提供人性化關(guān)懷和個(gè)人發(fā)展指導(dǎo)。

6.享受國家法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、恩恤假、帶薪年假、育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假等。

7.發(fā)放技術(shù)補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、季度績效工資等。

其他：

工作地點(diǎn)：

均禾街社工服務(wù)站(廣州市白云區(qū)加石路23號(hào))

二、招聘流程：

期望到崗時(shí)間：2023年2月15日前

招聘聯(lián)系方式：86400958轉(zhuǎn)8015

標(biāo)簽： 社會(huì)工作