(資料圖)

1.面試對象。在筆試合格考生中，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定面試對象;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報考者為資格審核遞補人選。若某崗位筆試合格考生少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格考生都列為面試對象。

面試對象和資格審核遞補人選名單在招聘單位或其主管部門網(wǎng)站公布。

2.資格審核。資格審核采取線上審核的方式。資格審核由招聘單位及其主管部門負責，具體安排及有關(guān)要求將在招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布。面試前，招聘單位及其主管部門須對面試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行資格審核。面試對象未按規(guī)定時間參加資格審核的，視為自動放棄。證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

因面試對象自動放棄面試資格或被取消面試資格，導致面試人選出現(xiàn)空缺的，將在規(guī)定時間內(nèi)按照同一職位筆試總成績排名從高到低的順序，對應(yīng)空缺數(shù)量從資格審核遞補人選中依次遞補。

資格審核是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的考察和備案結(jié)果為準。資格審核貫穿聘用全過程。

3.面試組織。面試一般由招聘單位主管部門根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、業(yè)務(wù)考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位主管部門另行通知。面試對象未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

標簽： 事業(yè)單位 應(yīng)屆畢業(yè)生