一、招聘崗位

(一)新媒體運(yùn)營崗(3人)

(資料圖)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小程序日常運(yùn)營及推廣，協(xié)助完成新媒體平臺(tái)管理與發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)控新媒體傳播量、用戶活躍度、話題KPI等相關(guān)指標(biāo);

2、在準(zhǔn)確把握新媒體內(nèi)容營銷的定位和方向的前提下，完成相關(guān)策劃方案的選題、策劃及組織工作;

3、分析整理業(yè)界社會(huì)媒體的營銷情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘，不斷優(yōu)化傳播方案，提高曝光率、用戶關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等營銷傳播類專業(yè)優(yōu)先 ;

2、具備3年及以上的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，從事過珠寶行業(yè)/高端服裝零售行業(yè)優(yōu)先;

3、思維活躍，邏輯性強(qiáng)，創(chuàng)意豐富，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等具有一定的敏感性，能了解消費(fèi)者心理需求;

4、有責(zé)任心，善于溝通，具備較強(qiáng)的問題分析及解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。

薪資待遇：8000元/月—15000元/月

(二)活動(dòng)策劃崗(3人)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展方向，制定全年?duì)I銷規(guī)劃，統(tǒng)籌并把控規(guī)劃落地，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行活動(dòng)推行;

2、整合公司內(nèi)外部資源，推動(dòng)營銷活動(dòng)執(zhí)行，確?；顒?dòng)效果;

3、定期對(duì)線上、線下活動(dòng)的推廣、運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

4、不斷創(chuàng)新營銷手段，推動(dòng)年度目標(biāo)達(dá)成;

5、為前線分店提供會(huì)員營銷支持，包含營銷活動(dòng)庫、營銷工具、營銷政策扶持等;

6、整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)社群營銷的開展，包括社群用戶運(yùn)營和內(nèi)容運(yùn)營;

7、整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)異業(yè)合作的開展，確保雙方合作的落地及合作效果。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有3年及以上零售行業(yè)營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力;

2、良好的溝通技巧、問題分析和解決能力、快速執(zhí)行力和責(zé)任心;

3、了解會(huì)員體系基本情況及會(huì)員營銷相關(guān)內(nèi)容;

4、掌握最新潮流動(dòng)態(tài)，熟悉熱點(diǎn)事件等;

5、對(duì)數(shù)據(jù)具有一定的敏感度。

薪資待遇：8000元/月—15000元/月

(三)創(chuàng)意策劃崗(2人)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)年度品牌公關(guān)規(guī)劃，梳理并細(xì)化傳播線內(nèi)容，撰寫品牌相關(guān)文案，各類稿件(新聞稿、綜述稿、專訪稿等);

2、根據(jù)品牌項(xiàng)目需求，輸出品牌公關(guān)創(chuàng)意策劃與落地執(zhí)行方案，并能推進(jìn)項(xiàng)目落地執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)品牌公關(guān)各類傳播內(nèi)容，包含創(chuàng)意腳本文案的策劃與撰寫;

4、獨(dú)立撰寫相關(guān)營銷活動(dòng)文案，并做相關(guān)媒介渠道投放內(nèi)容協(xié)助。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，中文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ;

2、三年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有廣告公司、公關(guān)公司文案策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對(duì)各類型媒體有一定了解，了解互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式，能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件;

4、具備良好的寫作功底、過硬的文字駕馭能力和豐富的想象力，對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)具有敏感性。

薪資待遇：8000元/月—15000元/月

(四)業(yè)務(wù)拓展(5人)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域新經(jīng)銷商信息的收集;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域有意向經(jīng)銷商的接洽、洽談與公司政策的宣導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)意向經(jīng)銷商選址、店面、商場入駐的洽談。

崗位要求：

1、年齡25-35歲，兩年以上珠寶連鎖經(jīng)銷業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉加盟開店流程;

2、有挑戰(zhàn)意識(shí)，吃苦耐勞;

3、較好談判能力與抗壓性，能接受長期出差;

4、具有1—3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：6000元/月—15000元/月

(五)輔導(dǎo)崗(3人)

崗位職責(zé)：

1、對(duì)所轄區(qū)域商圈、競品以及門店現(xiàn)有的優(yōu)劣勢進(jìn)行調(diào)研分析;

2、據(jù)所轄片區(qū)市場及門店情況制定年度、月度工作計(jì)劃，合理有效分解并完成計(jì)劃任務(wù);

3、對(duì)門店面臨的問題并對(duì)主要的問題提出解決思路和步驟并制定實(shí)施方案;

4、對(duì)門店問題進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)，包括但不僅限于人員管理、門店運(yùn)營管理、貨品管理;

5、建立店鋪運(yùn)營手冊(cè)，使客戶明確店鋪運(yùn)營情況，推動(dòng)店鋪運(yùn)營規(guī)范化。

崗位要求：

1、大專及以上，3年以上珠寶終端經(jīng)驗(yàn)及1年終端門店管理經(jīng)驗(yàn);

2、擁有較強(qiáng)的觀察、歸納、講演、理解能力;

3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及方案編寫能力;

4、能接受出差，抗壓能力強(qiáng)。

薪資待遇：6000元/月—15000元/月

(六)培訓(xùn)崗(3人)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)總部培訓(xùn)規(guī)劃，對(duì)區(qū)域門店進(jìn)行培訓(xùn)(包括但不限于開業(yè)培訓(xùn)、單店提升培訓(xùn)等);

2、針對(duì)于培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題，反饋至總部;

3、根據(jù)地區(qū)差異發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求，針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行延展;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其他工作內(nèi)容。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上珠寶終端零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有珠寶店助、店長或珠寶終端門店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉珠寶門店運(yùn)作流程，對(duì)門店運(yùn)營管理、人員及貨品管理有一定經(jīng)驗(yàn)及心得;

3、有良好的語言表達(dá)能力及親和力，具有分享精神、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)出差。

薪資待遇：6000元/月—15000元/月

(七)平面設(shè)計(jì)崗(3人)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)活動(dòng)頁面的制作與美化，包括線上線下宣傳推廣設(shè)計(jì)和門店物料設(shè)計(jì)等;

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作及項(xiàng)目跟進(jìn);

3、正確把握對(duì)應(yīng)活動(dòng)的設(shè)計(jì)方向，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)的成品制作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)產(chǎn)品圖片進(jìn)行校色、審核，準(zhǔn)確把握產(chǎn)品修圖效果，細(xì)節(jié)處理到位。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

2、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有很強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和美術(shù)功底;

3、熟練應(yīng)用photoshop，AI、Coreldraw等平面設(shè)計(jì)軟件,以及具有創(chuàng)造性的音視頻設(shè)計(jì);

4、對(duì)顏色搭配，構(gòu)圖等有自己的獨(dú)特見解。

薪資待遇：8000元/月—12000元/月

(八)JAVA開發(fā)崗(4人)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)指派功能模塊的設(shè)計(jì)、代碼編寫、單元測試;

2、負(fù)責(zé)指派模塊功能的優(yōu)化和bug修復(fù);

3、負(fù)責(zé)開發(fā)相關(guān)文檔的編寫。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有參與項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握SpringMVC，SpringBoot等主流技術(shù)框架并對(duì)其有深刻的理解，有過SpringCloud微服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練掌握SQL語法，有大型數(shù)據(jù)庫ORACLE，MySQL開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉linux的服務(wù)器，熟悉底層中間件、分布式技術(shù)(包括緩存、消息系統(tǒng)、熱部署等);

5、熟練Redismembercachee緩存的設(shè)計(jì)與使用，高并發(fā)高可用型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：10000元/月—20000元/月

(九)項(xiàng)目主管/副經(jīng)理(1人)

崗位職責(zé)：

1、公司重大訂貨會(huì)及大型會(huì)議組織與推進(jìn);

2、新項(xiàng)目以及持續(xù)性項(xiàng)目組織與推進(jìn);

3、推進(jìn)部門營運(yùn)小組工作進(jìn)度，幫助小組成員溝通協(xié)調(diào)橫向資源，對(duì)工作進(jìn)行分配以及人員關(guān)懷;

4、從企業(yè)營運(yùn)出發(fā)對(duì)制度，流程，軟件以及管理等，提出良性解決方案;

5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

崗位要求：

1、工作有較強(qiáng)目標(biāo)性;

2、具有獨(dú)立推進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目能力;

3、有橫向組織對(duì)話與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)能力;

4、有一定人員管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力;

5、有參與組織企業(yè)重大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

6、本科以上學(xué)歷，視能力可放寬。

薪資待遇：10000元/月—20000元/月

二、公司福利：

成熟的薪酬福利：固定薪酬+薪酬激勵(lì)+薪酬調(diào)整+股權(quán)激勵(lì)

完善的福利體系：常規(guī)福利有五險(xiǎn)一金、法定假期、健康體檢、開工利是、全勤獎(jiǎng)金

節(jié)日福利：帶薪假期、節(jié)日禮金、節(jié)日禮品

生活驚喜：工作餐補(bǔ)、生日購物卡、父母感恩金、員工旅游、員工體檢

三、投遞方式：

1、PC端：登錄“周大生招聘”網(wǎng)站投遞簡歷：https://hr.chowtaiseng.com

2、手機(jī)端：關(guān)注周大生招聘微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”—“崗位介紹”查詢崗位及投遞。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：羅先生、彭女士

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