一、招聘崗位

【資料圖】

(1)駐廣汽PE工程師

招聘人數(shù)：2人

學歷：本科

薪酬：8500-12000元/月

崗位職責：

1.跟廣汽研究院一同參與汽車線束設(shè)計開發(fā),協(xié)助完成3D、2D圖繪制，原理導入等工作;

2.工程變更的執(zhí)行文件、PCR或工程指導文件下發(fā);

3.產(chǎn)品前期研發(fā)報價或tech-review;

4.負責汽車線束電器功能選型及認可;

5.PCR成分分析表PCE;

6.新材料進度跟進;

7.按產(chǎn)品研發(fā)周期制定各自的時間截點;

8.及時解決現(xiàn)場技術(shù)問題;

9.跟進裝車驗證;

任職資格：

1.男女不限，本科以上學歷，電氣自動化/機電一體化/工業(yè)工程/汽車工程等工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，有線束行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉電氣原理及線束生產(chǎn)制造工藝，熟練使用3D布局及catia軟件、AUTOCAD制圖軟件，具有良好的英語水平;

4.具有較強的分析能力、學習能力、處理一般問題能力、協(xié)調(diào)能力、動手能力等;

5.具備團隊精神、進取精神、有責任心。

6.也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們!

工作時間：5天8小時。

工作地點：番禺化龍廣汽研究院。

(2)IE工程師

招聘人數(shù)：1人

學歷：本科

薪酬：8500-12000元/月

工作內(nèi)容：

1. 負責工廠產(chǎn)品標準工時的制定;

2. 優(yōu)化產(chǎn)品的制作流程及車間的布局，降低產(chǎn)品制造周期和生產(chǎn)成本;

3. 對生產(chǎn)現(xiàn)場的持續(xù)改善,生產(chǎn)效率和品質(zhì)的不斷提升;

4. 新項目樣線工藝文件的制作及現(xiàn)場的跟蹤，量產(chǎn)工裝的設(shè)計;

5. 新項目各階段能按照項目計劃準時完成;

6. 制作并指導IE技術(shù)員制作工藝文件(如：cutting list / FMEA /工藝卡等);

7. 設(shè)計工裝夾具，工程更改的實施;

8. 對IE技術(shù)員及新項目現(xiàn)場員工進行培訓、指導;

9. BOM制作、更改、審核，KB計劃制作及下發(fā);

10. 保持與公司各部門及外來人員良好的溝通協(xié)調(diào)。

職位要求：

1. 性別不限，本科或以上學歷，電氣自動化、機械工程、工業(yè)工程等工科類專業(yè);

2. 有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握IE、FMEA等常用工藝工程方法與工具;

3. 能熟練操作WORD/EXCEL/CAD等辦公軟件;

4. 具備優(yōu)秀的判斷決策能力、領(lǐng)導能力、創(chuàng)新能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力、外部溝通能力;

5. 性格開朗、具有親和力、誠實守信、有原則，有責任心。

(3)IE技術(shù)員

招聘人數(shù)：1人

學歷：大專

薪酬：4000-6000元/月

崗位描述：

1.協(xié)助IE工程師從項目立項到批量生產(chǎn)階段，有關(guān)產(chǎn)品工藝技術(shù)準備，生產(chǎn)流程設(shè)計，工程變更的實現(xiàn);

2.對生產(chǎn)員工或其他員工的工藝培訓;

3.正式生產(chǎn)階段，參與制造系統(tǒng)的優(yōu)化改善工作

崗位要求：

1.大專學歷及以上，汽車、電子、電氣、機械等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.熟悉使用辦公軟件，CAD等制圖軟件;

3.有較強分析能力、學習能力、處理一般問題能力、協(xié)調(diào)能力、動手能力等，有進取精神，有責任心;

4.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

(4)PE技術(shù)員

招聘人數(shù)：2人

學歷：大專

薪酬：4000-6000元/月

崗位職責：

1.汽車線束輔助設(shè)計開發(fā);

2.工程變更的執(zhí)行文件、PCR或工程指導文件下發(fā);

3.熟悉電氣原理及線束生產(chǎn)制造工藝;

4.負責汽車線束電器功能選型及認可;

5.PCR成分分析表PCE;新材料進度跟進;

6.按產(chǎn)品研發(fā)周期制定各自的時間截點，召集PCR會議;

7.跟進主機廠裝車驗證;

崗位要求：

1.男女不限，電氣自動化、機電一體化、工業(yè)工程、汽車工程等工科類相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2.熟悉電氣原理及線束生產(chǎn)制造工藝，會使用3D布局及catia軟件、AUTOCAD制圖軟件;

3.具有較強的分析能力、學習能力、協(xié)調(diào)能力、動手能力等;

4.具備團隊精神、進取精神、有責任心。

(5)質(zhì)量工程師

招聘人數(shù)：1人

學歷：本科

薪酬：8500-12000元/月

崗位職責：

1.編制產(chǎn)品、過程質(zhì)量檢驗標準，并培訓相應(yīng)檢驗員;參與新測量裝置制造認可(MSA);按客戶要求匯總與提交PPAP報告與樣品，跟蹤、改進以獲得客戶的PPAP完全認可;進行新項目的風險識別與提醒;

2.及時跟進IPPM、DPPM及RPPM數(shù)據(jù)并反饋給質(zhì)量主管

3.客戶質(zhì)量抱怨的溝通與解決;協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，應(yīng)用8D、魚骨圖、5Why、FMEA、DOE等工具，分析、確定質(zhì)量職責與根本原因，并跟蹤行動計劃的制定與落實，確保問題的按期分析與解決;建立客戶質(zhì)量問題匯總表;

4.識別、指導現(xiàn)場服務(wù)人員;監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)情況，做好信息的及時溝通，并協(xié)助現(xiàn)場服務(wù)工作的落實;

5.協(xié)助質(zhì)量主管編制MSA年度的分析計劃，并組織安排實施，并將MSA年度周期分析中發(fā)現(xiàn)的問題，納入到內(nèi)部問題清單中;

6.發(fā)放內(nèi)部質(zhì)量問題整改單，建立內(nèi)部質(zhì)量問題匯總表，跟蹤質(zhì)量問題的整改與關(guān)閉情況;

7.負責質(zhì)量分析工具的內(nèi)部推廣與員工質(zhì)量意識的提高.

任職要求：

1.男女不限， 機械、電子專業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2.能夠看懂工程圖紙、GD&T與技術(shù)規(guī)范;

3.熟悉并能熟練應(yīng)用(APQP&CP,PPAP,MSA,SPC,FMEA);

4.熟悉國內(nèi)主要主機廠對下級供應(yīng)商的質(zhì)量管理要求;

5.熟悉并能熟練應(yīng)用問題分析解決的工具，如8D, 5-Why, 魚骨圖, DOE, Prato等;

6.了解汽車行業(yè)的質(zhì)量管理系統(tǒng)ISO/TS16949，VDA等; 良好的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力;2.良好的外部溝通能力;

二、福利待遇

福利待遇：上班時間：跟隨廣汽上班時間，

轉(zhuǎn)正買廣州社保+帶薪年假+績效+全勤+房補+餐補+節(jié)日福利生日福利

三、 報名聯(lián)系方式

簡歷投遞郵箱：huosz@gzxinli.cn

聯(lián)系人：霍小姐;18100223656;

聯(lián)系地址：廣州市增城區(qū)香山大道20號;

上班地點：番禺化龍廣汽

標簽：