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人口是一切經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的基礎(chǔ)，人才更是第一資源。日前，智聯(lián)招聘發(fā)布《中國(guó)城市人才吸引力排名：2023》報(bào)告，公布了2022年中國(guó)人才吸引力100強(qiáng)城市榜單。沈陽(yáng)在該榜單上位列全國(guó)第41名，大連位列第40名。

根據(jù)排行顯示，中國(guó)人才吸引力10強(qiáng)城市分別是：北京、上海、深圳、廣州、杭州、南京、成都、蘇州、武漢、無(wú)錫。

報(bào)告顯示，“2022年中國(guó)最具人才吸引力城市”TOP50城市中，東部、中部、西部、東北地區(qū)分別有37、6、5、2個(gè)，分別占各區(qū)域城市總數(shù)的42.5%、7.5%、5.3%、5.9%；一二三四線分別有4、28、15、3個(gè)，分別占一二三四線城市總數(shù)的100.0%、80.0%、18.5%、1.7%；長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀、長(zhǎng)江中游、成渝城市群分別有19、7、3、3、2個(gè)，分別占各區(qū)域城市總數(shù)的73.1%、77.8%、23.1%、11.1%、12.5%。

2022年應(yīng)屆生、碩士及以上人才將簡(jiǎn)歷投向一線城市的占比為20.7%、26.8%，分別高于流動(dòng)人才流向一線城市2.1個(gè)、8.1個(gè)百分點(diǎn)；約5成的應(yīng)屆生、碩士及以上人才將簡(jiǎn)歷投向二線城市，應(yīng)屆生和碩士及以上人才更傾向往一二線城市集聚。從應(yīng)屆生看，應(yīng)屆生人才流入一二線城市合計(jì)占比69.9%，高于整體人才流入占比的63.5%，與整體流動(dòng)人才相比，應(yīng)屆生人才更加傾向一二線城市。從碩士及以上人才看，碩士及以上人才流入一二線城市合計(jì)占比77.5%，高于人才流入占比的63.5%，其中一二線城市碩士及以上人才流入占比分別比人才流入占比高4.2個(gè)、5.9個(gè)百分點(diǎn)，與整體流動(dòng)人才相比，碩士及以上人才傾向流入一二線重點(diǎn)城市集聚。

數(shù)據(jù)顯示，從性別看，2022年流動(dòng)人才中男性占56%，高于求職總體的53%，男性更有可能跨城求職。2022年求職人才中男女比例為53:47，其中流動(dòng)人才男女比例為56:44。2019、2020、2021年流動(dòng)人才男女比例分別為60:40、57:43、58:42，求職人才性別比縮小。

從年齡看，2022年流動(dòng)人才中18-30歲人才占比66.9%，高于求職總體的61.1%，30歲以下人才更有可能跨城求職。2022年流動(dòng)人才中18-25歲、26-30歲、31-35歲、36-40歲、41-45歲、46歲及以上分別占比39.6%、27.3%、16.5%、8.9%、4.2%、3.4%，各年齡段分別較求職總體高5.6、0.2、-2.6、-1.8、-0.9、-0.6個(gè)百分點(diǎn)，說(shuō)明30歲以下人才更有可能跨城求職。

從學(xué)歷看，2022年流動(dòng)人才中52%為本科及以上學(xué)歷，高于求職總體的45%，高學(xué)歷人才更有可能跨城求職。2022年求職人才中初中及以下、高中、專科、本科、研究生學(xué)歷占比分別4.5%、8.4%、42.5%、39.6%。流動(dòng)人才中本科、研究生學(xué)歷比重均高于整體水平，2022年流動(dòng)人才中本科及以上學(xué)歷占比51.6%，較求職總體高6.9個(gè)百分點(diǎn)。

從工資看，2022年流動(dòng)人才中30%月收入為8K以上，高于求職總體的28%，收入較高者更有可能跨城求職。2022年總體求職人才與流動(dòng)人才中月收入在8K以下占比分別為72.4%、70%，月收入在8K以上占比分別為27.6%、30%。

從行業(yè)看，2022年流動(dòng)人才中50%分布在IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、制造業(yè)行業(yè)，其中由于房地產(chǎn)行業(yè)由于處于調(diào)整期等，人才異地求職比例較2021年明顯增高。2022年求職人才最多的前三行業(yè)是IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)/建筑業(yè)、生產(chǎn)/加工/制造，分別占比20.7%、15.6%、13.9%，合計(jì)占比50.1%；流動(dòng)人才最多的前三行業(yè)也是上述三個(gè)行業(yè)，分別占比21.1%、17.5%、13.7%，合計(jì)占比52.3%，說(shuō)明流動(dòng)人才分布更加集中，且流動(dòng)人才在房地產(chǎn)/建筑業(yè)的分布遠(yuǎn)高于所有求職人才。

遼沈晚報(bào)記者 王月宏

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