【資料圖】

一、購(gòu)房補(bǔ)貼政策

引進(jìn)的C層次及以上層次人才在我市首次購(gòu)買(mǎi)自住商品房且為引進(jìn)后購(gòu)房的，可申請(qǐng)享受購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)后指人才與我市用人單位簽訂合同。新建商品住房以簽訂購(gòu)房合同(網(wǎng)簽)日期為“購(gòu)房時(shí)點(diǎn)”;二手住房以不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)登記日期為“購(gòu)房時(shí)點(diǎn)”。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)人才：A層次人才給予購(gòu)房款80%最高120萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼;B層次人才給予購(gòu)房款50%最高80萬(wàn)元補(bǔ)貼，C層次人才給予購(gòu)房款30%最高40萬(wàn)元補(bǔ)貼，首期撥付補(bǔ)貼的1/3.剩余2/3補(bǔ)貼按實(shí)繳個(gè)稅地方留成部分逐年補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)10年。

事業(yè)單位人才：A層次人才給予購(gòu)房款80%最高120萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼;B層次人才給予購(gòu)房款50%最高80萬(wàn)元補(bǔ)貼，C層次人才給予購(gòu)房款30%最高40萬(wàn)元補(bǔ)貼，首期撥付補(bǔ)貼的1/3.剩余2/3補(bǔ)貼分5年兌現(xiàn)。

三、引進(jìn)高層次人才對(duì)象

1、我市企事業(yè)單位(不含駐蕪單位)從市外首次引進(jìn)且為2021年7月30日(含)后引進(jìn)的人員;

2、駐蕪單位從市外首次引進(jìn)且為2021年7月30日(含)后引進(jìn)的人員，流動(dòng)到我市用人單位就業(yè)，在我市購(gòu)買(mǎi)社保;

3、離職(不包含流動(dòng)到與原單位具有子公司、分公司、控股公司等關(guān)系的單位)離蕪后通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)展新取得上一層級(jí)人才認(rèn)定條件，在2021年7月30日(含)后返蕪就業(yè)的人員。

上述人員符合《蕪湖市引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才分類(lèi)目錄和相關(guān)人才界定》條件，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同并在用人單位領(lǐng)取薪酬，在蕪依法納稅，可進(jìn)行引進(jìn)高層次人才認(rèn)定。

標(biāo)簽：