一、招聘方式

自本招聘信息公布之日起2周后，我單位根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。

(相關(guān)資料圖)

針對需要招聘博士研究生或高層次人才崗位，一般采用考核為主、考試為輔的形式，或者采用直接考核的方式進行。其他崗位采用筆試、操作考試、面試相結(jié)合的方式進行。

本次公布的用人需求信息在2023年度內(nèi)有效，并將于2023年8月底或9月初集中更新。經(jīng)考試、考核后，部分崗位現(xiàn)有應聘人員不能達到其用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關(guān)崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織招聘。

二、報名

應聘人員登錄浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://zp.womanhospital.cn)，進入“應聘者入口”，請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。每位應聘人員限報一個崗位，“投遞志愿”以第一志愿為準，其他志愿為調(diào)劑志愿。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。僅注冊、填寫簡歷，不選應聘崗位視作報名無效。請在“個人中心”--“投遞記錄”中查看第一志愿崗位為“已投遞”狀態(tài)。網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關(guān)閉，不再接受報名。

三、體檢

體檢工作參考浙江省公務員考錄體檢工作的辦法進行，由本單位自行組織。

四、考察

考察參照公務員錄用考察工作辦法執(zhí)行。

五、聘用待遇

聘用人員納入事業(yè)單位報備員額編制管理，全部實行聘用制，聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》及國家有關(guān)政策執(zhí)行。我單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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