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央廣網(wǎng)呼和浩特5月31日消息（記者田鳳元 見習記者李春雪）5月31日，內蒙古自治區(qū)統(tǒng)計局發(fā)布了2022年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的年平均工資，2022年內蒙古城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為100990元，首次突破10萬元大關，較上年同期增長10564元，同比名義增長11.7%，增速比2021年加快5.7個百分點，扣除價格因素，實際增長9.8%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為52318元，同比增長2.0%，增速比上年回落5.8個百分點。

從分地區(qū)工資情況看，2022年呼包鄂烏區(qū)域一體發(fā)展進一步推進，地區(qū)工資水平最高，城鎮(zhèn)非私營平均工資達到106436元，比上年增長11.5%；東部地區(qū)受產(chǎn)業(yè)結構作用和城鎮(zhèn)化水平偏低等因素影響，地區(qū)工資水平偏低，平均工資為92519元，同比增長12.8%，其他地區(qū)工資水平居中，平均工資為98023元，同比增長10.3%，地區(qū)間工資差距比上年有所縮小。

從城鎮(zhèn)非私營單位看，在統(tǒng)計的19個行業(yè)門類中，年平均工資最高的是采礦業(yè)，煤炭開采和洗選業(yè)、石油和天然氣開采業(yè)等受價格上漲、煤炭保供政策等因素拉動，年平均工資達到160200元。2022年，內蒙古城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位采礦業(yè)平均工資分別增長12.6%和11.9%，分別快于全部城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位0.9個和9.9個百分點。此外，農林牧漁業(yè)、電力、熱力生產(chǎn)和供應業(yè)、農副食品加工業(yè)等行業(yè)平均工資同比分別增長9.2%、8.1%和6.0%。

非私營單位中，采礦業(yè)、電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)和信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)居各行業(yè)工資前3位，住宿餐飲業(yè)、水利環(huán)境和居民服務業(yè)工資依舊排在后3位，延續(xù)了上年的趨勢，特別是住宿餐飲業(yè)和居民服務業(yè)，均是受疫情影響較大的服務行業(yè)，本年的平均工資均較上年下降，行業(yè)恢復速度仍然較慢。

2022年，內蒙古產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐持續(xù)加快。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)中，裝備制造業(yè)增加值同比增長43.3%，高技術制造業(yè)同比增長33.6%，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)同比增長19.9%，非煤產(chǎn)業(yè)同比增長8.3%，新動能持續(xù)壯大，行業(yè)工資保持較快增長。去年，全區(qū)城鎮(zhèn)非私營制造業(yè)工資增長達到13.6%，其中，儀器儀表制造業(yè)、電氣機械和器材制造業(yè)、專用設備制造業(yè)平均工資增速分別達到49.9%、23.3%和8.3%。

規(guī)模以上服務業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)和相關服務業(yè)營業(yè)收入比上年增長1倍以上，電信業(yè)務總量增長19.4%，金融業(yè)增加值增長5.3%，帶動行業(yè)工資持續(xù)增長。其中，城鎮(zhèn)非私營單位信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)和金融業(yè)平均工資分別為12.2萬元和11.1萬元，比上年分別增長7.5%和13.7%。

自治區(qū)統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計處有關負責人表示，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的增長變化受多重因素影響，既有宏觀政策、社會經(jīng)濟大環(huán)境等外部因素，也有單位改制、用工結構變化等內部因素。具體到個人的工資水平和增速，可能與全區(qū)平均水平和增速差別較大，需要從行業(yè)、地區(qū)、單位類型、崗位以及單位經(jīng)營狀況和個人具體情況出發(fā)進行全面分析，理性看待。

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