2023年東莞失業(yè)保險技能提升補貼申領(lǐng)政策一覽

一、補貼申領(lǐng)條件

(相關(guān)資料圖)

同時符合以下條件的人員，可在證書核發(fā)之日起的12個月內(nèi)申領(lǐng)失業(yè)保險技能提升補貼：

(一)依法在我省參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的企業(yè)在職參保職工。

(二)取得國家公布的職業(yè)(工種)目錄范圍內(nèi)的初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)技能類職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。

上述參保時間計算到申請當月，失業(yè)保險關(guān)系從省外轉(zhuǎn)入我省的，參保時間可合并計算。若國家對申領(lǐng)條件、申領(lǐng)人員范圍等另有規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定辦理。

二、補貼標準

一般職業(yè)(工種)的初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，補貼標準為1000元;中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，補貼標準為1500元;高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，補貼標準為2000元。其中，我省勞動力技能培訓已開展的職業(yè)(工種)且有明確的補貼標準的，按該補貼標準執(zhí)行;納入地市緊缺急需工種目錄(含支持制造業(yè)當家相關(guān)工種)的高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準可上浮30%。

三、補貼次數(shù)規(guī)定

(一)同一職業(yè)(工種)同一等級證書只能申請并享受一次技能提升補貼(含勞動力職業(yè)技能提升補貼)。同時符合申領(lǐng)失業(yè)保險技能提升補貼和勞動力職業(yè)技能提升補貼條件的，優(yōu)先申領(lǐng)失業(yè)保險技能提升補貼。

(二)每人每年享受失業(yè)保險技能提升補貼次數(shù)不超過3次。

四、補貼申領(lǐng)、審核流程

(一)符合補貼申領(lǐng)條件的職工，可通過廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、廣東省人力資源社會保障廳網(wǎng)上服務(wù)平臺、廣東人社APP、“粵省事”便民服務(wù)小程序(微信)等申請失業(yè)保險技能提升補貼，也可到本人失業(yè)保險關(guān)系所在地或就近的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提交申請，由失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責審核發(fā)放。申請失業(yè)保險技能提升補貼，無需提供書面證明材料。

(二)經(jīng)辦機構(gòu)需在收到申請后5個工作日內(nèi)完成審核。審核時應(yīng)以通過技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(http://zscx.osta.org.cn/)或廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdggfw/index.shtml)記載的信息作為核發(fā)依據(jù);通過省集中式系統(tǒng)核驗申領(lǐng)人員是否符合參保繳費時限、企業(yè)職工在職參保等條件;通過申領(lǐng)技能提升補貼信息系統(tǒng)核驗申請人補貼申領(lǐng)次數(shù)及該證書技能提升補貼申領(lǐng)情況等。

(三)經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在審核通過后將審核結(jié)果向社會公示5個工作日，公示期間無異議的，應(yīng)在審核通過次月15日前將補貼資金發(fā)放至申請人本人的社會保障卡或銀行賬戶，優(yōu)先發(fā)放至社會保障卡。審核通過但因社會保障卡或銀行賬戶信息填寫錯誤等原因發(fā)放不成功的，經(jīng)申請人更正后，可由經(jīng)辦機構(gòu)補發(fā),無需申領(lǐng)人重新申請。

(四)失業(yè)保險技能提升補貼從失業(yè)保險基金技能提升補貼科目中列支。

五、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導。發(fā)放失業(yè)保險技能提升補貼，有利于引導企業(yè)職工提高職業(yè)技能水平和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，從源頭上預防失業(yè)、促進和穩(wěn)定就業(yè)，各地人力資源和社會保障局、財政局及經(jīng)辦機構(gòu)要高度重視，加強指導、推動政策落實落地。

(二)統(tǒng)一經(jīng)辦機構(gòu)。按照失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌統(tǒng)一經(jīng)辦部門的要求，失業(yè)保險技能提升補貼統(tǒng)一歸口為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理，由省社會保險基金管理局組織各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)實施，地市此前由其他部門(機構(gòu))組織實施的要抓緊做好工作交接。

(三)強化監(jiān)督管理。職業(yè)技能評價機構(gòu)要嚴格評價標準，嚴把證書發(fā)放質(zhì)量，確保證書的真實性、有效性，為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)精準發(fā)放提供支撐。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要建立與職業(yè)技能評價機構(gòu)的信息共享、溝通協(xié)調(diào)機制，通過信息比對嚴防冒領(lǐng)、騙取補貼。各地要健全補貼審核、公示、撥付等全流程監(jiān)督機制，對支出情況開展不定期抽查，對向不符合條件人員發(fā)放失業(yè)保險技能提升補貼的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時追回，涉及欺詐騙補等違法違規(guī)行為的，按規(guī)定追究相關(guān)責任。

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